Vos obligations dépendent de ce que vous êtes
Le document unique s’impose dès le premier salarié. Le comité social et économique à onze, pendant douze mois consécutifs. Le programme annuel de prévention à cinquante. Entre les deux, tout change : ce qu’on doit écrire, ce qu’on doit afficher, ce qu’on doit prouver.
Vous êtes seul ou presque
Vous avez une équipe
Vous gérez plusieurs sites
Quelle que soit votre taille, quatre produits
Ce qui change avec l’effectif, ce n’est pas l’outil : c’est le nombre d’obligations qui s’y appliquent.